German Work sp. z o.o.
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Operador de inyectoras - Haldensleben - La mejor oferta (h/m/d)
Ubicación
HaldenslebenAlemania
salario
2850-3000 EUR / mes
- Idioma requerido
- Alemán
- Tipo de Empleo
- Contrato fijo discontinuo
- Experiencia
- Al menos 3 años
El cliente con sede central en Leverkusen es un proveedor de tamaño medio para el sector automovilístico. La empresa desarrolla y produce componentes y sistemas adaptados individualmente para la optimización acústica, térmica y electromagnética de turismos y vehículos comerciales independientemente del tipo de propulsión. Gracias a 16 ubicaciones en 9 países y alrededor de 2600 empleados, Carcoustics atiende los mercados automovilísticos en Europa, América y Asia.
Ubicación - Haldensleben
Funciones del puesto:
- Configuración, operación y cambio de moldes de forma autónoma en máquinas de inyección Engel (2300 t)
- Recepción de piezas y preparación para procesos logísticos posteriores
- Modificación de programas existentes de máquinas y sistemas de manipulación
- Operación de dispositivos de recogida de piezas
- Apoyo en pruebas y puesta en marcha de nuevos moldes de inyección
- Optimización del proceso productivo y de la calidad de los productos
- Supervisión de parámetros de las máquinas y calidad de los productos terminados
- Control del suministro de materiales
- Otras tareas según instrucciones de los superiores
Requisitos:
- - experiencia en la configuración de máquinas de inyección (máquinas grandes y sistemas en cascada)
- - autonomía y fiabilidad
- - conocimiento de alemán a un nivel que permita trabajar (A2+/B1)
- - permiso de conducir mínimo categoría B y coche propio para desplazamientos al trabajo.
- - disponibilidad para trabajar en sistema de 3 turnos
Ofrecemos:
- salario aprox. 2850 a 3000 EUR mensuales netos
- alojamiento en habitaciones individuales
- programa de prima de 1000 EUR
- trabajo con contrato de trabajo alemán indefinido
- enfoque flexible respecto a Zeit Konto - ¡a petición del empleado puede desactivarse!
- seguro alemán para ti y tu familia
- posibilidad de recibir anticipos ya después de la primera semana de trabajo
- prima de inicio de 100 EUR tras trabajar el primer mes
- reembolso de gastos de viaje por importe de 100 EUR
- prima por empleados recomendados
- aumentos regulares de la tarifa horaria
- complementos navideños y vacacionales
- plus del +25% por trabajo en horario nocturno
- plus del +25% por horas extras
- apoyo constante de coordinadores - ¡en polaco!
¡Le invitamos a colaborar!