La empresa LPS presta servicios en el ámbito de la intermediación laboral. Nuestra larga experiencia y equipo de asesores te permitirán encontrar de forma rápida y eficiente, incluso sin salir de casa, un trabajo que se ajuste a tus cualificaciones. Ya han confiado en nosotros varias decenas de miles de personas. Actualmente buscamos personas para el puesto: Trabajador del Centro de Envíos en Hanover a partir del 21.09

Responsabilidades

Clasificación de envíos de mensajería;

Descarga y carga de paquetes de mensajería desde contenedores;

Otros trabajos menores de almacén

Requisitos

Disposición para trabajar;

Disponibilidad para desplazarse a Alemania;

No se requiere conocimiento del idioma alemán;

Documento de identidad o pasaporte - ¡físicamente en mano!

Certificado de antecedentes penales requerido - KRK

Ofrecemos

remuneración con una tarifa de 15,33 € brutos/h,

complemento por trabajo en horario nocturno del 25% - actualmente 19,16 € brutos/h,

contrato de trabajo alemán - mínimo 151,67 horas mensuales,

seguro de salud,

posibilidad de obtener un anticipo después de solo 7 días de trabajo,

2 días de vacaciones pagadas por cada mes completo trabajado,

complementos por trabajo en festivos,

atención de un coordinador polaco,

alojamiento y transporte al trabajo proporcionados,

reembolso de los gastos de viaje a Alemania

Beneficios

Programa de recomendaciones de empleados

Los responsables del tratamiento de tus datos personales son Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. o Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., según el proceso de selección en curso. Tus datos personales serán tratados con el fin de llevar a cabo el proceso de selección sobre la base del art. 6, apdo. 1, letra b del RGPD y de la normativa laboral aplicable. La aportación de los datos es necesaria para participar en el proceso de selección. Con tu consentimiento, los datos también podrán tratarse para futuros procesos de selección (art. 6, apdo. 1, letra a del RGPD). Los datos también podrán tratarse para la realización de intereses legítimos del responsable, incluida la defensa frente a posibles reclamaciones (art. 6, apdo. 1, letra f del RGPD). Los datos podrán transmitirse a posibles empleadores y a entidades que apoyen los procesos de recursos humanos e informáticos. Tienes derecho a acceder a los datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar su tratamiento, retirar tu consentimiento, oponerte y presentar una reclamación ante la autoridad de control.