HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.
añadido: hace 32 horas1Vistas
Almacenero / Order Picker - ¡trabajo en el departamento de congelados!
Ubicación
VeghelPaíses Bajos
salario
15 EUR / h
- Idioma requerido
- Inglés
- Tipo de Empleo
- Contrato indefinido
- Experiencia
- -
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. es una Agencia de Empleo, inscrita en base al Certificado del Ministro de Economía y Trabajo en el Registro Nacional de Agencias de Empleo con el nº 7749.
Trabajo en el almacén del centro de distribución.
Ámbito de responsabilidades:
-Completar pedidos - order picker - TRABAJO EN EL DEPARTAMENTO DE CONGELADOS (-24 grados)
-Embalaje, escaneo, clasificación, conteo de mercancías
Ubicación: Veghel
Nuestros requisitos:
- motivación y ganas de trabajar
- buen conocimiento del idioma inglés
- permiso de conducir categoría B.
¿Qué ofrecemos?
Tarifa: 15,20 € brutos por hora + complementos por trabajo en congelados
Complementos por trabajo en congelados 1,19€ por cada hora de trabajo
Ofrecemos un trabajo estable y legal basado en un contrato neerlandés. Ayudamos en la organización del transporte a los Países Bajos con nuestro transportista de confianza, así como en la gestión de todos los trámites relacionados con el empleo. Ofrecemos alojamiento de pago y seguro médico, transporte al trabajo para quienes utilicen el alojamiento de la agencia. Posibilidad de colaboración a largo plazo, atención de coordinadores durante todo el período de empleo, remuneración atractiva y tarifa por hora, transferencias semanales a su cuenta bancaria, complemento vacacional y de vacaciones, complementos por trabajo por turnos y en fines de semana.
Las personas interesadas deben enviar su CV (solo en inglés con la información MAGAZYN MROŹNIA) a la dirección de correo electrónico.
Se ruega incluir en el CV la siguiente cláusula:
Expreso mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales por parte de Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV con domicilio social en Veghel. Los datos se tratan sobre la base del art. 6, apartado 1, letra b) del Reglamento general de protección de datos de 27 de abril de 2016 (RGPD) para fines de selección de personal. El candidato o la candidata cuyos datos se tratan tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, editarlos, suprimirlos, limitar su tratamiento, transferirlos y presentar una reclamación ante la autoridad de control.