Tarifa: 14,99 EUR bruto/h Alojamiento Pagos semanales Trabajo en Holanda

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. es una Agencia de Empleo inscrita en el Registro Nacional de Agencias de Empleo con el número 7749.

El empleador es líder en el mercado de venta al por mayor de productos para el sector de la restauración.

Puesto: Trabajador de mantenimiento de limpieza / Cleaner

Como persona de limpieza en la empresa Sligro serás responsable del mantenimiento de la limpieza en varias estancias del edificio de oficinas.

Tus principales tareas serán:

-limpieza de las estancias de oficina, incluyendo la limpieza de escritorios y vaciado de papeleras,

-aspirado y fregado de suelos,

-limpieza de aseos y otras zonas comunes, como la cantina, escaleras y entrada,

-limpieza y reposición de productos en la máquina de café.

Requisitos

Motivación y ganas de trabajar.

Buen conocimiento del idioma inglés

Ofrecemos

Salario de 14,99 EUR bruto por hora.

Trabajo principalmente en turnos diurnos 07:00-15:00

Empleo legal en condiciones neerlandesas.

Pagos semanales del salario en cuenta bancaria.

Complemento vacacional y de vacaciones.

Complementos por trabajo por turnos, fines de semana y festivos (si aplica)

Alojamiento de pago y seguro médico.

Organización del transporte a Holanda.

Transporte al trabajo para personas que utilizan el alojamiento de la agencia.

Ayuda en la gestión de trámites relacionados con el empleo.

Apoyo de coordinadores durante todo el período de colaboración.

Posibilidad de colaboración a largo plazo.

Lugar de trabajo: Veghel, Holanda

Solicitud

Se solicita a las personas interesadas que envíen su CV con la indicación CLEANER a la dirección de email o que se postulen a través del portal

Se solicita incluir la siguiente cláusula en el CV:

Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales por Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV con sede en Veghel. Los datos se procesan sobre la base del art. 6 apartado 1 letra b del reglamento general de protección de datos de 27 de abril de 2016 (RGPD) en el ámbito del empleo. El candidato/la candidata cuyos datos se refieren tiene derecho de acceso a sus datos, su rectificación, edición, eliminación, limitación del tratamiento, portabilidad y presentación de una queja ante la autoridad de control.