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añadido: hace 4 días5Vistas

Trabajador de vivero de árboles Holanda/ Trabajo a largo plazo en un ambiente familiar

Ubicación

AstenPaíses BajosPaíses Bajos

salario

18 EUR / h

Idioma requerido
Inglés
Tipo de Empleo
Contrato indefinido
Experiencia
-

Empleado de vivero de árboles Holanda / Trabajo a largo plazo en un ambiente familiar

Buscamos personas para trabajar en el cuidado y recolección de árboles ornamentales, frutales y coníferos en un vivero moderno y altamente automatizado en Holanda.

¿En qué consiste el trabajo?

Cuidado de los cultivos, fertilización, atado, poda y mantenimiento de los campos de contenedores, así como la recolección y procesamiento de los árboles vendidos. Es importante el control del tipo correcto, número, tamaño de la maceta, altura y calidad de los árboles.

¿Qué ofrecemos?

  • 14,99 EUR bruto/h salario base, junto con plus vacacional y de vacaciones totalizando desde 18,00 EUR bruto/h (aprox. 13,20 EUR neto/h)
  • Salario mensual medio: 2300-2500 EUR neto
  • Horas extras de lunes a viernes por encima de 38h semanales pagadas al 135%
  • Contrato de trabajo (UoP polaco) – cotizaciones en Polonia, continuidad del seguro
  • Trabajo en horario de 8:00-17:00, con 1 hora de descanso
  • Alojamiento en casas (máx. 2 personas por habitación, acceso a internet y cocina)
  • Desplazamiento al trabajo: hasta 10 km en bicicleta, por encima de 10 km transporte organizado
  • Atención de un coordinador de habla polaca en el lugar

¿Qué buscamos?

  • Experiencia en trabajos de jardinería y físicos
  • Buena condición física
  • Disponibilidad para trabajar en horarios no estándar, si se presentan
  • Habilidad para trabajar en equipo

Se valorará: permiso de conducir categoría B

¡Solicita ya hoy, número de plazas limitado!

Información Legal

El responsable del tratamiento de sus datos personales es SmartSol-HR Sp. z o.o. con sede en Katowice. Los datos serán procesados con el fin de llevar a cabo el proceso de selección, sobre la base del art. 6 apartado 1 letra a, b y f del RGPD, y en caso de otorgar un consentimiento adicional también con el fin de realizar futuros procesos de selección.