empleos en el extranjero
Trabajo remotoCómo encontrar trabajadores en Jober.
Cinco pasos de la oferta al contrato firmado. Lo básico es gratis y lo seguirá siendo.
Publica una oferta en pocos minutos
Publicar es gratis. Ni siquiera tienes que escribir: puedes dictar la oferta o pedir que te llamemos.
- 1Elige cómoRellena el formulario, dicta los detalles o pide una llamada y redactamos la oferta por ti. Más información
- 2Describe el trabajoPuesto, lugar, contrato y salario. Con un clic mejoras la descripción con IA.
- 3PublicaCuando confirmas tu correo, la oferta se revisa y aparece en la web y en la aplicación.
Una vez publicada, la oferta llega sola a los candidatos.
Quienes buscan ese tipo de trabajo reciben un aviso por correo y en la aplicación. Las ofertas destacadas reciben además un reel de vídeo, que publicamos en nuestras redes sociales. Para cualquier otra oferta puedes encargar un reel con créditos.
Elige a los mejores en un solo panel
Cada candidatura llega al ATS gratuito. Sin hojas de cálculo y sin buscar CV en la bandeja de entrada.
- 1Reúne candidaturasLos CV de todas tus ofertas en una lista, sin tener que descargarlos.
- 2Comprueba el encajeLas preguntas de filtro y el match score ordenan a los candidatos, así empiezas por los mejores. Más información
- 3DecidePulgar arriba o abajo en cada CV. Los aceptados avanzan y el resto recibe respuesta.
Nueve pilares del panel ATS
- 01 / 09Evaluación de candidatosMatch score y ranking - ve al instante quién encaja mejor con los requisitos del puesto.Ver más →
- 02 / 09ScreeningPreguntas adicionales que se convierten en números. Descarta a los que no encajan antes de dedicarles tiempo.Ver más →
- 03 / 09Contacto fácilMensajería integrada - escribe a los candidatos y te responden directamente desde la app.Ver más →
- 04 / 09Organización de entrevistasPropón horarios y el candidato elige uno. Las entrevistas van directas al calendario.Ver más →
- 05 / 09Proyectos de reclutamientoAgrupa ofertas en proyectos e invita a compañeros o clientes - todo el equipo recluta en un recorrido compartido.Ver más →
- 06 / 09Estadísticas de reclutamientoVistas, candidaturas, tasa de aprobación y tiempo de respuesta - ve qué funciona, día a día.Ver más →
- 07 / 09Documentos y firma electrónicaContratos y cartas de oferta con plantillas, firmados online por el candidato - gratis, sin suscripción de firma electrónica.Ver más →
- 08 / 09Candidatos onlineMira quién busca trabajo ahora mismo y contacta con ellos al instante sobre tus ofertas.Ver más →
- 09 / 09Entrevistas por vídeo y llamadasLlama a los candidatos desde el panel del empleador - por voz o vídeo - a su móvil en la app de Jober o a su panel web.Ver más →
No esperes a las candidaturas. Da el primer paso
En tu panel tienes la Biblioteca de CV: candidatos que han compartido su perfil con las empresas. Puedes verlos aunque no se hayan postulado a tus ofertas.
- 1Explora candidatosDe cada persona ves el lugar, los puestos que busca y su CV. Una pestaña aparte muestra los candidatos que encajan con tus ofertas publicadas. Más información
- 2Recomiéndales tus ofertasElige hasta cinco de tus ofertas y añade un mensaje. El candidato las recibe por correo y en la aplicación, y en su tarjeta ves lo que ya le has recomendado.
- 3Llama al momentoA quienes aceptan llamadas los llamas por voz o vídeo desde el navegador. Su móvil suena en la aplicación de Jober. Más información
Una entrevista sin enviar enlaces
Las videollamadas se hacen en Jober: tú en el panel y el candidato en el navegador o en la aplicación. Sin instalar nada y sin enviar invitaciones.
El candidato firma el contrato en el móvil.
Elige una plantilla, rellena los datos y envía el enlace. La firma electrónica es gratis y el PDF firmado se queda en tu panel.
Más información →
