Soldador MIG/MAG Silos Alemania | Nave de Producción Alemania | 16 €/h + 28 € Dietas + Bono de Combustible + Alojamiento

🔥 Información más importante de la oferta

Puesto: Soldador MIG/MAG – soldadura de silos (Schweißer MIG/MAG).

Instalación: nave de producción – trabajo en un centro de producción cerrado.

Lugar de trabajo: Alemania – ubicación por confirmar tras contactar con el coordinador.

Tarifa: 16,00 € bruto / hora.

Dietas: 28,00 € neto por cada día trabajado.

Bono de combustible: posibilidad de recibir un bono de combustible para desplazamientos.

Alojamiento: pagado – habitación cómoda para el trabajador.

Sistema de trabajo: trabajo por turnos.

Contrato: contrato de trabajo alemán.

Idioma: conocimiento de alemán nivel A2.

Transporte: permiso de conducir categoría B – obligatorio.

¿Buscas un trabajo estable como soldador MIG/MAG en Alemania con alojamiento y dietas atractivas? Esta oferta consiste en trabajar en una nave de producción cerrada soldando silos – sin trabajo al aire libre, sin estacionalidad, con un sistema de turnos establecido y un paquete completo: dietas de 28 € neto al día, alojamiento pagado y bono de combustible para desplazamientos. Es uno de los mejores paquetes para soldador MIG/MAG en el mercado laboral alemán en 2026.

💶 ¿Cuánto gana un soldador MIG/MAG en esta oferta al mes?

La tarifa de 16 € bruto/h con 168 horas mensuales da aproximadamente 1700–1800 € neto de base (según la clase fiscal). Además, se suman 28 € neto de dietas × 21 días laborables = 588 € neto. La remuneración efectiva total es de aproximadamente 2300–2400 € neto al mes – sin costes de alojamiento, que está completamente cubierto por el empleador.

Trabajo en nave – ¿por qué es importante?

La soldadura de silos se realiza en una nave de producción – esto significa trabajar en condiciones constantes y controladas independientemente del tiempo. En comparación con trabajos de soldadura al aire libre (construcción, montaje de estructuras metálicas), la nave de producción evita la lluvia, el viento y el frío durante la soldadura, mantiene una temperatura de trabajo constante y permite conservar la repetibilidad y la calidad de las soldaduras. Para un soldador que cuida la calidad de su trabajo, es claramente una mejor opción que trabajar en obras exteriores.

Funciones del puesto

Soldadura de silos y elementos de silos mediante el método MIG/MAG según la documentación técnica.

Preparación de elementos para soldar: trazado, punteado, posicionamiento y fijación.

Control de calidad de las soldaduras realizadas – visual y dimensional, requisitos WPS.

Manejo de equipos de soldadura y herramientas auxiliares.

Mantenimiento del orden en el puesto de trabajo y cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.

Trabajo por turnos (detalles de los turnos por confirmar con el coordinador).

La soldadura de silos es un trabajo que requiere precisión y conocimiento de los parámetros de soldadura MIG/MAG en chapas de acero de distintos grosores. Se valora experiencia en soldadura de depósitos a presión, silos, contenedores o estructuras de chapa.

Requisitos

Experiencia profesional como soldador MIG/MAG – conocimiento del método de soldadura semiautomática.

Conocimiento de alemán nivel A2 – necesario para comunicarse con el encargado y para la documentación.

Permiso de conducir categoría B – obligatorio para desplazarse desde el alojamiento hasta la planta.

Capacidad para leer documentación de soldadura (WPS, planos técnicos).

Autonomía y atención a la calidad de las soldaduras.

El nivel A2 de alemán es el requisito mínimo – suficiente para la comunicación diaria en la nave y para entender las instrucciones del encargado. Es uno de los pocos requisitos lingüísticos de nivel A2 en ofertas de soldadura en Alemania, lo que hace esta oferta accesible a un mayor número de candidatos.

Paquete completo de condiciones laborales

Tarifa base: 16,00 € bruto / hora.

Dietas diarias: 28,00 € neto por cada día trabajado.

Remuneración efectiva total: aprox. 2300–2400 € neto / mes.

Bono de combustible: posibilidad de recibir un bono de combustible para cubrir los gastos de desplazamiento.

Alojamiento: pagado por el empleador – habitación cómoda para el trabajador.

Contrato: contrato de trabajo alemán.

Impuestos y cotizaciones: abonados por el empleador en Alemania.

Apoyo: coordinador de habla polaca en el lugar.

Pagos: puntuales.

Empleo: estable, con posibilidad de colaboración a largo plazo.

¿Qué es el bono de combustible y cómo funciona en Alemania?

El bono de combustible (Tankgutschein) es un beneficio que ofrecen cada vez más empleadores en Alemania como complemento salarial: el trabajador recibe un bono para una estación de servicio concreta o un vale general de combustible. En 2026, los empleadores alemanes pueden entregar a los trabajadores prestaciones en especie (Sachbezug) de hasta 50 € mensuales sin cotizaciones ni impuestos adicionales para el trabajador. Un bono de combustible de 50 €/mes supone un beneficio neto real para cubrir los gastos de desplazamiento en coche desde el alojamiento hasta el trabajo.

Cómo solicitar

Las personas interesadas deben enviar su CV en polaco o alemán

Se ruega adjuntar la siguiente cláusula:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Informamos amablemente de que nos pondremos en contacto únicamente con los candidatos seleccionados.