Logo Jober.es

German Work sp. z o.o.

añadido: hace 4 días5Vistas

Electricista - Eberswalde - 30 km de la frontera - Mejor oferta (h/m/d)

Ubicación

EberswaldeAlemaniaAlemania

salario

2900-3000 EUR / mes

InmediatoCon alojamiento
Idioma requerido
Alemán
Tipo de Empleo
Contrato fijo discontinuo
Experiencia
Al menos 3 años

El cliente con sede en Eberswalde es una empresa local y reputada con cualificaciones de maestro artesano, especializada en electrotecnia y energía fotovoltaica. La empresa opera desde 1999 y atiende tanto a clientes privados como a empresas. El alcance de los servicios incluye instalaciones eléctricas, instalaciones fotovoltaicas y almacenes de energía, sistemas de seguridad, protección contra rayos, así como instalaciones de red y SAT. La empresa está registrada en la lista de contratistas de E.DIS y es socio técnico de las marcas Tesla y SMA. La empresa se ocupa principalmente de instalaciones eléctricas e instalaciones en la construcción.

Ubicación - 16225 Eberswalde - ¡justo en la frontera!

Ámbito de trabajo:

  • Trabajos eléctricos integrales en el ámbito de instalaciones domésticas, informáticas y fotovoltaicas
  • Instalación de cables en edificios nuevos y antiguos
  • Realización de rozas y picado de paredes
  • Ejecución de nuevas instalaciones y modificación de instalaciones y componentes electrotécnicos durante los trabajos de montaje, principalmente en los alrededores de Eberswalde y en la zona de Berlín (desplazamiento en vehículo de empresa)
  • Búsqueda y resolución de averías
  • Realización de otros trabajos por indicación del superior
  • DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR HORAS EXTRA

Requisitos:

  • Experiencia como electricista de construcción
  • permiso de conducir y vehículo propio para los desplazamientos al trabajo
  • conocimientos de alemán nivel B1

Ofrecemos:

  • salario desde aprox. 2900 a 3000 EUR mensuales netos
  • alojamiento en habitaciones individuales
  • trabajo con contrato laboral alemán indefinido
  • enfoque flexible respecto a Zeit Konta - ¡a petición del trabajador puede desactivarse!
  • seguro alemán para usted y su familia
  • posibilidad de recibir anticipos ya después de la primera semana de trabajo
  • prima de inicio de 100 EUR tras trabajar el primer mes
  • reembolso de gastos de viaje por 100 EUR
  • prima por recomendación de empleados
  • subidas salariales periódicas por hora
  • pagas extras de Navidad y vacaciones
  • plus del +25% por trabajo nocturno
  • plus del +25% por horas extraordinarias
  • apoyo continuo de los coordinadores - ¡en polaco!

¡Le invitamos a colaborar!