German Work sp. z o.o.
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Electricista - Eberswalde - 30 km de la frontera - Mejor oferta (h/m/d)
Ubicación
EberswaldeAlemania
salario
2900-3000 EUR / mes
- Idioma requerido
- Alemán
- Tipo de Empleo
- Contrato fijo discontinuo
- Experiencia
- Al menos 3 años
El cliente con sede en Eberswalde es una empresa local y reputada con cualificaciones de maestro artesano, especializada en electrotecnia y energía fotovoltaica. La empresa opera desde 1999 y atiende tanto a clientes privados como a empresas. El alcance de los servicios incluye instalaciones eléctricas, instalaciones fotovoltaicas y almacenes de energía, sistemas de seguridad, protección contra rayos, así como instalaciones de red y SAT. La empresa está registrada en la lista de contratistas de E.DIS y es socio técnico de las marcas Tesla y SMA. La empresa se ocupa principalmente de instalaciones eléctricas e instalaciones en la construcción.
Ubicación - 16225 Eberswalde - ¡justo en la frontera!
Ámbito de trabajo:
- Trabajos eléctricos integrales en el ámbito de instalaciones domésticas, informáticas y fotovoltaicas
- Instalación de cables en edificios nuevos y antiguos
- Realización de rozas y picado de paredes
- Ejecución de nuevas instalaciones y modificación de instalaciones y componentes electrotécnicos durante los trabajos de montaje, principalmente en los alrededores de Eberswalde y en la zona de Berlín (desplazamiento en vehículo de empresa)
- Búsqueda y resolución de averías
- Realización de otros trabajos por indicación del superior
- DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR HORAS EXTRA
Requisitos:
- Experiencia como electricista de construcción
- permiso de conducir y vehículo propio para los desplazamientos al trabajo
- conocimientos de alemán nivel B1
Ofrecemos:
- salario desde aprox. 2900 a 3000 EUR mensuales netos
- alojamiento en habitaciones individuales
- trabajo con contrato laboral alemán indefinido
- enfoque flexible respecto a Zeit Konta - ¡a petición del trabajador puede desactivarse!
- seguro alemán para usted y su familia
- posibilidad de recibir anticipos ya después de la primera semana de trabajo
- prima de inicio de 100 EUR tras trabajar el primer mes
- reembolso de gastos de viaje por 100 EUR
- prima por recomendación de empleados
- subidas salariales periódicas por hora
- pagas extras de Navidad y vacaciones
- plus del +25% por trabajo nocturno
- plus del +25% por horas extraordinarias
- apoyo continuo de los coordinadores - ¡en polaco!
¡Le invitamos a colaborar!