Tarifa: 14,99 EUR bruto/h (aumento de la tarifa después de 6 meses) + complementos | Alojamiento | Pagos semanales | Trabajo en Holanda

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. es una Agencia de Empleo inscrita en el Registro Nacional de Agencias de Empleo con el número 7749.

Para nuestro cliente buscamos candidatos para trabajar en una lavandería industrial en la localidad de Elsloo. El empleador es una gran empresa que presta servicios de lavandería para los sectores médico, hotelero e industrial.

Descripción del puesto

Las principales responsabilidades incluyen:

clasificar la ropa, 

operar máquinas plegadoras de ropa, 

colgar prendas en perchas destinadas al planchado automático, 

embalar la ropa para los clientes. 

El trabajo se realiza en sistema de uno o dos turnos.

Requisitos

motivación y ganas de trabajar, 

buen conocimiento del idioma inglés. 

Ofrecemos

salario de 14,99 EUR brutos por hora (para personas de 21+ años), 

complemento por trabajo en horario no estándar: 

22,5% por trabajo entre las 19:00 y las 20:00, 

45% por trabajo entre las 20:00 y las 06:00, 

empleo legal en condiciones neerlandesas, 

pagos semanales del salario en cuenta bancaria, 

complemento vacacional y de vacaciones, 

alojamiento de pago y seguro médico, 

organización del transporte a Holanda, 

transporte al trabajo para personas que utilicen el alojamiento de la agencia, 

apoyo de coordinadores durante todo el período de empleo, 

posibilidad de colaboración a largo plazo. 

Lugar de trabajo

Elsloo, Holanda

Solicitud

Las personas interesadas deben enviar su CV con la referencia «PRALNIA ELSLOO» a la dirección de correo electrónico. 

Se ruega incluir la siguiente cláusula en el CV:

Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales por parte de Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV con domicilio social en Veghel. Los datos se procesan de conformidad con el art. 6, apdo. 1, letra b del Reglamento General de Protección de Datos de 27 de abril de 2016 (RGPD) en el ámbito del empleo. El candidato/a cuyos datos se tratan tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, editarlos, suprimirlos, limitar su tratamiento, oponerse y presentar una reclamación ante la autoridad de control.