Work Centre
añadido: hace 8 días20Vistas
Preparador de pedidos – productos alimenticios (h/m)
Ubicación
EmmeloordPaíses Bajos
salario
hasta 16 EUR / h
- Idioma requerido
- Inglés
- Tipo de Empleo
- Contrato indefinido
- Experiencia
- -
Somos una agencia de intermediación laboral que posee el certificado n.º 7098 otorgado por el Mariscal del Voivodato de Opole. Ofrecemos ofertas de trabajo fijo y temporal en los Países Bajos, principalmente en los alrededores de la ciudad de Emmeloord.
Como order picker en los Países Bajos, te ocuparás de la preparación de pedidos en un almacén de alimentación en la localidad de Heerenveen. El trabajo incluye order picking, es decir, la recogida precisa de productos, la agrupación de productos que forman parte de los pedidos y la preparación de mercancías para su posterior distribución.
Se ofrece trabajo legal en sistema de turnos basado en un contrato de agencia holandés, que garantiza condiciones estables, incluida una tarifa horaria fija + complementos por trabajo en horarios especiales (turnos de noche, fines de semana) y condiciones de frío. Tus tareas incluirán el embalaje de mercancías, el control de calidad y, en caso necesario, el manejo de transpaletas. La selección se realiza online a través de la agencia y, en el paquete, recibes transporte gratuito al puesto de trabajo y el apoyo de un coordinador que te preparará para incorporarte. Para los candidatos con ambición, también ofrecemos posibilidades de desarrollo y promoción dentro de la estructura de la empresa.
Ofrecemos un apoyo integral en el marco de nuestros servicios de selección, desde el momento de la inscripción hasta la llegada al lugar de trabajo. Garantizamos a nuestros candidatos condiciones justas, pagos regulares y la posibilidad de realizar horas extras si así lo desean.
¡ATENCIÓN!
Primera semana de alojamiento gratis o reembolso de los gastos de viaje
Válido para llegadas hasta el 16.10.2026
*más detalles con el consultor
Lugar: Países Bajos, Heerenveen
Funciones:
-preparación de pedidos (trabajo con escáner y sistema voice speaking),
-embalaje de mercancías para envío,
-manejo de equipos de almacén (entre otros, transpaletas, EPT),
-mantenimiento de la limpieza del puesto de trabajo,
-colaboración en el control del inventario y reposición de existencias,
-cumplimiento de las normas de seguridad.
De las personas que deseen incorporarse esperamos:
-conocimientos de inglés a nivel comunicativo tanto oral como escrito,
-permiso de conducir categoría B – valorado,
-disponibilidad para trabajar todo el año,
-capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno dinámico,
-precisión,
-gran motivación para desempeñar el trabajo,
-disposición para realizar trabajo físico, incluida en condiciones de frío,
-buena organización del trabajo.
Ofrecemos a las personas contratadas:
-una remuneración atractiva en euros según condiciones holandesas sin tarifas por edad; a personas con experiencia podemos ofrecer tarifas aún más altas,
-los costes de alojamiento más bajos de los Países Bajos por importe de 113,90 euros semanales (con acceso gratuito a internet),
-complemento salarial para conductores de vehículos de empresa (de 2,50 a 15,00 euros/día)
-paquete básico de seguro médico por importe de 38,22 euros semanales,
-transporte gratuito al puesto de trabajo en los Países Bajos,
-complemento vacacional y de vacaciones,
-resumen semanal claro de las horas trabajadas y los costes deducidos,
-transferencias semanales directamente a tu cuenta bancaria,
-empleo legal y estable en empresas holandesas contrastadas del sector logístico,
-organización del viaje de ida pagado al extranjero con nuestro transportista de confianza
-el documento Jaaropgave, gracias al cual recuperarás el impuesto pagado en exceso.
La remuneración bruta por hora de trabajo es de: 14,99 EUR +1,21 EUR de complemento, lo que equivale a 16,20 EUR.
A la tarifa base se añaden complementos por trabajo:
– de lunes a viernes, de 20:00 a 22:00 – 25 %, de 22:00 a 6:00 – 50 %,
– los sábados, de 6:00 a 18:00 – 30 %, de 18:00 a 6:00 – 50 %,
– los domingos – 50 %,
– horas extraordinarias – 35 %.
– trabajo en condiciones de frío – 8 %