SILVERHAND
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Montador de fachadas (Austria) (h / m / x)
Ubicación
HofkirchenAlemania
- Idioma requerido
- Alemán
- Tipo de Empleo
- Contrato fijo discontinuo
- Experiencia
- Al menos 2 años
Instalador de fachadas (Austria) (m / k / n)
AUSTRIA, HOFKIRCHEN
Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Le ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos más.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo ofrece apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 25535
Construcción / Técnica / Instalación
Ofrecemos:
• contrato de trabajo directo con el empleador austriaco (sin delegación ni comisión)
• salario atractivo de 2900 EUR netos / mes
• alojamiento gratuito, pagado por el empleador
• cotizaciones y impuestos abonados por el empleador en Austria
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros asesores en la coordinación del empleo
• seguro para el trabajador
• disfrute de las vacaciones correspondientes
• nuestros servicios son gratuitos (incluida la traducción del CV al alemán y la preparación profesional de la candidatura)
Responsabilidades:
• montaje de sistemas de aislamiento térmico en fachadas
• pegado, fijación y mallado de paneles aislantes
• enlucido de fachadas y acabado final de la superficie
Requisitos:
• conocimiento comunicativo del alemán
• experiencia en el puesto
• carnet de conducir categoría B y vehículo propio
El acrónimo «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de los términos utilizados es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.