ARENADOR – ALREDEDORES DE COLONIA, ALEMANIA

Funciones del puesto

Arenado de conjuntos y elementos de acero para nuevas grúas y grúas,

Tratamiento de elementos de torres, plumas, carros superiores e inferiores, vigas de apoyo y piezas pequeñas,

Limpieza de superficies mediante chorro abrasivo según los requisitos de producción,

Soplado y aspirado de elementos y eliminación de residuos de abrasivo,

Protección de superficies no destinadas al arenado,

Protección de roscas con tapones, film protector o plantillas,

Control de los resultados del arenado y de la preparación de superficies,

Realización de trabajos preparatorios y finales antes y después del pintado,

Trabajo con elementos estructurales individuales, no con grúas montadas,

Trabajo en nave de producción, sin realizar trabajos en altura.

Requisitos

Mínimo 1 año de experiencia en arenado o en un puesto similar – requisito indispensable,

Conocimiento de los principios del tratamiento por chorro abrasivo de elementos metálicos,

Capacidad para proteger correctamente las superficies y roscas antes del tratamiento,

Precisión en el control de calidad de los elementos limpiados,

Disponibilidad para realizar trabajos relacionados con la preparación de elementos para el pintado,

Permisos válidos para operar carretilla elevadora o puente grúa serán un plus,

Autonomía, responsabilidad y cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral,

Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

Condiciones de trabajo

Contratación en régimen de contrato de trabajo,

Lugar de trabajo: alrededores de Colonia, Alemania,

Sistema estándar de 2 turnos; en caso de necesidades de producción, posible 3 turnos,

Mínimo 40 horas de trabajo semanales,

Posibilidad de realizar horas extras y trabajo en sábados previo acuerdo in situ con el encargado,

Trabajo exclusivamente en interior de nave, sin trabajo en altura,

Alojamiento proporcionado, cuyo coste se determina individualmente.

Remuneración

Desde 2793 € hasta 2879 € netos mensuales,

Las normas detalladas de remuneración y liquidación de horas extras se presentarán durante el proceso de selección.