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Silverhand

añadido: hace 3 días9Vistas

Soldador MAG/TIG (Alemania) (h / m / n)

Ubicación

Wangen im AllgäuAlemaniaAlemania

InmediatoCon alojamiento
Idioma requerido
Alemán
Tipo de Empleo
Contrato fijo discontinuo
Experiencia
Al menos 2 años

Soldador MAG/TIG (Alemania) (m / k / n)

ALEMANIA, WANGEN IM ALLGÄU

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

 

Número de referencia de la oferta: 23559

Soldadura / Cerrajería / Procesado de metales

 

Ofrecemos:

• contratación en condiciones alemanas – empleador alemán (no en desplazamiento)

• sueldo atractivo de 2150 EUR netos / mes

• alojamiento organizado y pagado por el empleador

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y de colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros consultores en la coordinación de la contratación

• seguro para el empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (incluida la traducción y la preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

 

Las principales tareas del puesto son:

• soldadura de elementos de chapa fina (MAG / TIG)

• trabajo según planos técnicos

• preparación de elementos para soldar

• control de calidad de las soldaduras

• trabajos de acabado

Requisitos:

• conocimientos comunicativos de alemán (suficientes para comunicarse en el puesto de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B

 

La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio va dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.