Calculadora del coste de empresa
¿Presupuestas una vacante? Introduce el sueldo bruto y mira la cotización empresarial, los accidentes de trabajo y los beneficios por encima, al mes y al año en 14 pagas.
- Las cifras que hay detrás · Contingencias comunes + MEI
- 24,35 %
- Desempleo, formación, FOGASA
- 6,30 %
- Accidentes de trabajo
- 1,5 % (según CNAE)
- Base máxima
- 5.101,20 €/mes
Lo que se suma al bruto
La nómina muestra las deducciones del trabajador; la empresa paga además casi un tercio más.
- Cotización empresarial
- Contingencias comunes 23,60 %, MEI 0,75 %, desempleo 5,50 % (6,70 % en temporales), formación 0,60 % y FOGASA 0,20 %: 30,65 % en total hasta la base máxima de 5.101,20 € al mes.
- Accidentes de trabajo
- Entre el 1,5 % y el 7,15 % según la actividad (CNAE). La calculadora usa el 1,5 %; súbelo en el campo de beneficios si tu sector cotiza más.
- No incluido
- Selección, equipo, formación e indemnización por despido (20 o 33 días por año). Usa la calculadora de coste por contratación para la parte de selección.
Seguridad Social: bases y tipos de cotización 2026
Conjunto de normas 2026.1, comprobado por última vez el 12 de octubre de 2026.
El resultado es una estimación basada en la normativa. Tu contrato, convenio o situación fiscal pueden cambiar las cifras. No es asesoramiento fiscal ni legal.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un trabajador de 2.000 € brutos?
- Unos 2.643 € al mes: 2.000 € de bruto más 643 € de cotización empresarial y accidentes. En 14 pagas, unos 37.000 € al año.
¿Las pagas extra son un coste adicional?
- La calculadora multiplica el bruto mensual por 14, así que las dos pagas extra ya están en el total anual. Si prorrateas, introduce el bruto mensual prorrateado y divide el anual por 14.
¿Y la cotización por solidaridad?
- Se aplica solo a la parte del salario que supera la base máxima (entre el 1,15 % y el 1,46 % en 2026); la calculadora no la incluye.
¿Y ahora?
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