Calculadora de tarifa al cliente
Empieza por lo que cobra el trabajador y el margen que necesitas, y obtén la tarifa para la oferta con el recargo que verá el cliente.
- Las cifras que hay detrás · Costes de empresa (prerrellenados)
- aprox. 32 %
- Fórmula
- coste ÷ (1 − margen)
- Margen objetivo habitual
- 15–25 %
Cómo se construye la tarifa al cliente
El margen es una parte de la tarifa, así que el coste se divide, no se multiplica.
- Coste por hora
- Salario más costes de empresa (cotización empresarial, pagas extra, vacaciones, indemnización de fin de contrato) más gastos por hora como nóminas y prevención.
- Tarifa al cliente
- Coste entre (1 − margen objetivo). Un coste de 20 € con un 20 % de margen se factura a 25 €; multiplicar por 1,2 daría 24 € y solo un 16,7 % de margen.
- Recargo
- Lo que ve el cliente al comparar con el salario: (tarifa − salario) ÷ salario. Los mismos 25 € sobre 15 € de salario son un recargo del 67 %, un coeficiente de 1,67.
Conjunto de normas 2026.1, comprobado por última vez el 12 de octubre de 2026.
El resultado es una estimación basada en la normativa. Tu contrato, convenio o situación fiscal pueden cambiar las cifras. No es asesoramiento fiscal ni legal.
Preguntas frecuentes
¿Qué tarifa necesito para un 20 % de margen sobre 15 € la hora?
- Unos 25,15 €: 15 € más un 32,15 % de costes son 19,82 €, más 0,30 € de gastos son 20,12 €, entre 0,8.
¿Por qué no sumar simplemente un 20 % al coste?
- Porque el margen se mide sobre la tarifa, no sobre el coste. Sumar un 20 % al coste da un 16,7 % de margen; dividir entre 0,8 da el 20 % que quieres.
¿Las pagas extra y las vacaciones van en los costes?
- Sí: las pagas extra prorrateadas, las vacaciones y la indemnización de fin de contrato (12 días por año) forman parte del coste del trabajador cedido. Súmalas al campo si no las facturas aparte.
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